|



Sicur SANIT 14 Giugno 2011 - 17 Giugno 2011, Mostra convegno sulla sicurezza in ambiente di vita e di lavoro
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Sicur SANIT

L'edizione di SANIT 2011 prevede un impegno speciale per lo sviluppo di una cultura della sicurezza fattiva e pratica, impostata su un sistema di gestione della sicurezza ed orientsts sll'ottenimento dei risultati , pienamente aderente ai principi del miglioramento continuo sui quali è basata la normativa di prevenzione.
Principali contenuti di incontri e convegni:
-
L'approccio manageriale alla salute e sicurezza sul lavoro nella prospettiva del miglioramento continuo.
-
Adozione di un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro quale efficace strategia di prevenzione dei riguardi delle malattie professionali.
-
L'obbligo di valutazione dei rischi che favoriscono lo stress lavoro-correlato ed il burnout.
-
Il modello di consultazione e partecipazione dei lavoratori quale valore centrale del sistema di gestione della sicurezza.
-
Il miglioramento dei comportamenti di sicurezza attraverso l’integrazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro con le metodiche derivanti dalla Behaviour Based Safety.
-
La responsabilità amministrativa delle imprese correlata all’implementazione e all’attuazione di un sistema di gestione della sicurezza.
-
La promozione della salute come attività informativa da sviluppare anche sul luogo di lavoro nell’interesse della salute del lavoratore e dell’azienda.
-
Il ruolo strategico della formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro quale “processo educativo” utile ad identificare, ridurre e gestire i rischi.
-
La ristrutturazione dei processi formativi degli adulti per acquisire livelli culturali e comportamentali adeguati ai cambiamenti sociali ed organizzativi del lavoro.
-
Lo sviluppo di una politica di formazione che integri gli apporti di figure istituzionali, parti sociali e settori produttivi in un’ottica di sinergia e di multidisciplinarietà.
-
Il “Coaching” nella sicurezza sul lavoro quale meccanismo aziendale di sviluppo integrato con altri strumenti di governo strategico dell’azienda.
|
 |
 |
 |
 |
 |

|
 |


|
 |
|
|