Con il D.Lgs. 151/2015 si prevede l’abolizione dell'obbligo di tenuta del registro infortuni a decorrere dal novantesimo giorno successivo all'entrata in vigore del decreto stesso, avvenuta il 24 settembre 2015.
L’abolizione è quindi effettiva dal 23 dicembre 2015.
Alla luce di tale abolizione, l’Inail, al fine di offrire agli organi preposti all’attività di vigilanza uno strumento alternativo, ha realizzato un cruscotto nel quale sarà possibile consultare gli infortuni occorsi a partire dal 23 Dicembre 2015.
Il cruscotto infortuni, disponibile a partire dallo scorso 24 dicembre, è accessibile agli organi preposti all'attività di vigilanza nell'area dei servizi online del sito Inail con l'inserimento delle specifiche credenziali.
Alcune considerazioni:
- Il suddetto Decreto comporta delle modifiche per il Datore di Lavoro in termini di denuncia degli infortuni?
A questo proposito si fa presente che nulla è cambiato rispetto all’obbligo del Datore di Lavoro di denunciare all’Inail gli infortuni occorsi ai dipendenti in accordo all’art. 53 del D.P.R. 1124/1965, recentemente modificato dal D. Lgs. 151/2015 art. 21 comma 1, lett. b).
- E per gli infortuni occorsi precedentemente al 23 dicembre 2015?
Essi rimarranno consultabili nel registro infortuni appena abolito.
Area Sicurezza impianti e processi produttivi