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25/07/2022
Personale extra UE e modifica del regime dei controlli
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro si è espresso sul cambiamento introdotto alla procedura di verifica di completezza e idoneità della documentazione presentata dai Datori di Lavoro (DdL) per l’ottenimento di nullaosta al lavoro subordinato in relazione a personale proveniente da paesi extra UE.
25/07/2022
Cos’è il distacco transnazionale e cosa prevede? (Approfondimento)
L’Istituto del “distacco transnazionale” è uno strumento previsto dalla normativa comunitaria per la promozione e l’aiuto alla libera circolazione dei lavoratori. Si applica in occasione di prestazione di servizi nei casi in cui una impresa con sede in altro Stato membro dell’UE o in uno Stato extra EU distacchi in Italia uno o più lavoratori in favore di altra impresa per un periodo di tempo predeterminato o predeterminabile.
18/07/2022
Modifiche sostanziali di un prodotto o di una macchina
Il tema delle modifiche di un prodotto o di una macchina non è nuovo per il mondo della prevenzione negli ambienti di lavoro. Spesso vengono richiesti interventi di “modifica” o “di miglioria” su macchine o impianti in ragione di esigenze funzionali diverse rispetto a quelle di origine per agevolare attività di produzione o per facilitare alcune fasi di attività.
18/07/2022
Estensione seconda dose booster a fragili e ultrasessantenni
Il Ministero della Salute ha reso noto l’estensione della platea vaccinale per la seconda dose booster del vaccino anti COVID agli ultra sessantenni e soggetti fragili, tenuto conto dei pareri espressi dall’Agenzia Europea per i Medicinali e del Centro Europeo per la Prevenzione e il Controllo delle Malattie nonché dell’analogo parere del CTS di AIFA, a fronte dell’aumentata condizione di circolazione virale e dell’aumentata incidenza di ospedalizzazioni e ricoveri.
11/07/2022
Parità di genere nelle Organizzazioni e nuovi strumenti di normazione
Il 1 luglio è stato pubblicato il Decreto del Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 29 aprile scorso che richiama espressamente la prassi UNI/PdR 125:2022 come strumento di riferimento per ottenere la certificazione per il Sistema di Gestione della parità di genere nelle organizzazioni.
04/07/2022
Il nuovo Protocollo condiviso Governo-Parti Sociali di aggiornamento delle misure per il contrasto al COVID
Il documento sottoscritto e condiviso tra Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Ministero della Salute e Parti Sociali, in considerazione dell’attuale situazione epidemiologica e della necessità di mantenere in atto misure anticontagio negli ambienti di lavoro, dispone regole di contrasto al Covid in linea con i precedenti Protocolli ma con alcune indicazioni di indirizzo particolarmente responsabilizzanti il DdL.
04/07/2022
Guida blu all'attuazione della normativa UE sui prodotti 2022
E’ stato pubblicato l’aggiornamento alla cosiddetta “Guida blu all'attuazione della normativa UE sui prodotti 2022”. E’ un testo corposo di fondamentale importanza in materia di libera circolazione dei prodotti, di interesse per organismi di normazione, fabbricanti, rappresentanti autorizzati, importatori, distributori, consumatori e utilizzatori professionali, perché nasce dalla consultazione delle parti interessate e ha lo scopo di garantire la sicurezza dei prodotti e di agevolare la comprensione ed applicazione uniforme e coerente della normativa UE
29/06/2022
"Decreto aiuti": Focus maggiorazioni crediti di imposta per beni strumentali immateriali e Formazione 4.0
Riprendiamo con un richiamo il “Decreto Aiuti” con un focus particolare sulle “Misure per la ripresa economica, la produttività delle imprese e l’attrazione degli investimenti”, soffermandoci su quanto previsto in riferimento a beni strumentali immateriali tecnologicamente avanzati e Formazione 4.0.
29/06/2022
Fumata nera per i nuovi Accordi Stato-Regioni in materia di formazione per la sicurezza
E’ ormai certo che il processo di revisione degli Accordi Stato Regioni non si concluderà entro il termine del 30 giugno 2022. Continueranno pertanto ad applicarsi i contenuti dei previgenti accordi nel rispetto delle tempistiche per l’attivazione dei corsi base per le diverse figure aziendali.
20/06/2022
Intelligenza Artificiale, beni strumentali e prospettive dal rinnovo del Piano Transizione 4.0: I crediti di imposta previsti per gli investimenti
L’Intelligenza Artificiale (IA) è una disciplina che studia se e in che modo si possano realizzare sistemi informatici intelligenti in grado di simulare la capacità e il comportamento del pensiero umano. Può essere molto importante nel fornire supporto alla manodopera e l’utilizzo consapevole di tali nuove tecnologie può consentire di derivare preziose informazioni. Si pensi ad esempio al contributo attuale fornito da tali elaborazioni negli ambiti di salute e sicurezza o alla possibilità di sensorizzare macchine in produzione per ricavare dati utili all’ottimizzazione di interventi manutentivi o programmare settaggi per l’abbattimento di costi energetici.
20/06/2022
Contratti di somministrazione e responsabilità dell’utilizzatore (Approfondimento)
L’istituto della somministrazione è stato introdotto dalla cosiddetta “Legge Biagi” consentendo da quel momento l’attuazione di contratti di fornitura di lavoro non solo a tempo determinato ma anche a tempo indeterminato e fatti salvi espressi vincoli per la P.A.
13/06/2022
Sent Cass Penale Sez. 4, 31 maggio 2022, n. 21067: Manutentore schiacciato dal carroponte e insufficienza procedure operative
La Corte di Cassazione si è pronunciata in merito ad un infortunio mortale occorso ad un manutentore, durante una fase di verifica del malfunzionamento di un carroponte. Durante la fase di sopralluogo il lavoratore accedeva all’area tramite una passerella parallela ad una vasca e veniva travolto da altro carroponte che sopraggiungeva alle sue spalle.
13/06/2022
Nota INL 7 giugno 2022, n. 1159: Sospensione ex art. 14 D.Lgs. 81/08 e attività non differibili
La Direzione centrale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro si è espressa con nota n. 1159 del 7 giugno 2022 in merito alle modalità applicative del provvedimento di sospensione di cui all’art. 14 del D.Lgs. 81/08, come sostituito dall’art. 13 del DL 146/2021, nel caso di attività non differibili.
06/06/2022
Formazione obbligatoria anche per il “Preposto di fatto” - Commento
Come anche rilevato dalla Sentenza della Cassazione (sez. 3, 12 maggio 2022 n. 18839) nella fattispecie di Preposto “di fatto”, senza formale investitura ma con il condiviso riconoscimento dei sottoposti, la figura ha sempre diritto ad una formazione obbligatoria e l’esercizio consapevole del suo ruolo si innesca inevitabilmente da un atto datoriale, con un percorso formativo articolato, responsabilizzante e modulato nel tempo che lo accompagni nella sua crescita professionale.
30/05/2022
Legge 19 maggio 2022, n.52 di conversione del "Decreto riaperture"
Il Decreto riaperture, in vigore dal 25 marzo, ha disposto misure per il graduale rientro nell’ordinario esercizio negli ambiti organizzativo, operativo e logistico. Segnaliamo le principali disposizioni che in fase di conversione hanno subito variazioni rispetto al precedente testo.
23/05/2022
Energia: DL 17 maggio 2022, n. 50 - Misure urgenti per la crisi economica in atto
Il Governo italiano, con Decreto Legge 17 maggio 2022 n.50 e a completamento di quanto già disposto con DL 17/2022, introduce misure urgenti in materia di energia e imprese per fronteggiare gli effetti economici prodottisi a seguito della grave crisi causata dal conflitto in Ucraina. In generale prevede provvedimenti per contenere il costo dei carburanti e dell’energia, potenziare gli strumenti di garanzia per l’accesso al credito delle imprese e integrare le risorse per compensare l’aumento del costo delle opere pubbliche.
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