News Legislative

La Delibera n. 3 del 19 dicembre 2024 emessa dal Comitato Nazionale dell'Albo Nazionale Gestori Ambientali disciplina l’integrazione dei requisiti di idoneità tecnica per l’iscrizione alla categoria 5 dell’Albo, con particolare riferimento all’installazione obbligatoria di sistemi di geolocalizzazione sugli autoveicoli adibiti al trasporto di rifiuti speciali pericolosi.

Il Decreto Ministeriale 28 giugno 2024, n. 127, entrato in vigore il 26 settembre 2024, disciplina la cessazione della qualifica di rifiuto (End of Waste) per i rifiuti inerti provenienti da attività di costruzione e demolizione, nonché per altri rifiuti inerti di origine minerale.Questo decreto sostituisce il precedente DM 152/2022.

I Decreti Direttoriali n. 253, 254 e 255 del 12 dicembre 2024 sono stati emessi dalla Direzione Generale Economia Circolare e Bonifiche del Ministero dell'Ambiente. Danno attuazione pratica al sistema RENTRI, definendo le caratteristiche tecniche per i sistemi di geolocalizzazione, i manuali operativi per la gestione del sistema, le procedure di accreditamento per gli enti di controllo.

Il Piano Nazionale di Controllo dei Prodotti Chimici 2025 è stato redatto dal Centro Nazionale Sostanze Chimiche, Prodotti Cosmetici e Protezione del Consumatore dell’Istituto Superiore di Sanità, in collaborazione con il Dipartimento Sicurezza Alimentare, Nutrizione e Sanità Pubblica Veterinaria e altre istituzioni nazionali e regionali.

Dal 18 dicembre 2024 è in vigore il Regolamento (UE) 2024/3110, che introduce norme armonizzate per la commercializzazione dei prodotti da costruzione. Tra gli obiettivi principali troviamo la promozione della sostenibilità ambientale, la riduzione degli oneri amministrativi per le PMI e il rafforzamento della vigilanza del mercato.

Ergo Toolkit Suite è un insieme di strumenti software sviluppato dall'INAIL per supportare la valutazione del rischio ergonomico nelle attività lavorative, in particolare per quelle attività che possono causare disturbi muscoloscheletrici legati a movimenti ripetitivi e alla movimentazione manuale dei carichi. 

Il Regolamento (UE) 2024/3005 del Parlamento europeo e del Consiglio disciplina in modo puntuale e organico le attività di rating ESG (ambientale, sociale e di governance), ponendosi come strumento fondamentale per garantire trasparenza, integrità e affidabilità in un mercato in continua espansione.

Il Regolamento (UE) 2024/2865, in vigore dal 1° gennaio 2025, introduce importanti aggiornamenti al Regolamento (CE) n. 1272/2008 (CLP) per la classificazione, etichettatura e imballaggio di sostanze e miscele chimiche.

La sentenza affronta un grave infortunio sul lavoro avvenuto in un contesto di appalto endoaziendale nel settore della carpenteria pesante. La Corte di Cassazione ha confermato la responsabilità del committente e degli appaltatori per la mancata gestione dei rischi interferenziali, sancendo l’obbligo di coordinamento e cooperazione tra le parti (art. 26 D.Lgs. 81/08).

L’EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group) ha recentemente pubblicato il testo dello Standard di Rendicontazione Volontaria per le PMI (VSME), un framework pensato per supportare le micro, piccole e medie imprese non quotate nella rendicontazione delle informazioni di sostenibilità.

La Legge 13 dicembre 2024, n. 203, ha apportato significative modifiche normative in materia di lavoro, intervenendo in modo incisivo su diverse disposizioni del D.Lgs. 81/08, oltre che su altri provvedimenti di rilevanza per la regolamentazione della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro

Tra le numerose modifiche disposte dalla Legge 13 dicembre 2024 n. 203 “Disposizioni in materia di lavoro” al D.Lgs. 81/08 si segnala quella introdotta all’art. 41 in materia di sorveglianza sanitaria che introduce l’obbligo di verificare da parte del DdL, per il tramite del Medico Competente, preliminarmente all’atto dell’assunzione se il lavoratore può essere idoneo per la specifica mansione a cui verrà adibito.

Con Nota Ministeriale 9 dicembre 2024, n. 9326 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a mezzo dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto a precisare il regime sanzionatorio correlato all’art. 27 del D.Lgs. n. 81/2008 recante "Sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi tramite crediti" e al D.M. 18 settembre 2024, n. 132.

La Direttiva (UE) 2024/2853 rappresenta un importante passo avanti nell’adattare le norme di responsabilità per danno da prodotti difettosi alle sfide dell’era digitale.

Il Decreto Ministeriale 170/2024 istituisce il Portale Nazionale del Sommerso (PNS), una piattaforma unica gestita dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro per centralizzare i dati sulle violazioni in materia di lavoro sommerso e legislazione sociale. 

L'11° Rapporto INAIL sull'accertamento tecnico per la sorveglianza del mercato delle macchine è stato elaborato allo scopo di analizzare i dati relativi all'attività di sorveglianza del mercato, identificando trend e aree critiche, fornire indicazioni operative ...

La Direttiva (UE) 2022 2555 NIS2, come recepita dal D.Lgs. 4 settembre 2024, n. 138, riguarda misure per un livello comune elevato di cibersicurezza nell’Unione. L'acronimo NIS sta per Network and Information Security, ovvero sicurezza delle reti e dei sistemi informativi.

La Corte Suprema di Cassazione, in Sezione IV Penale, con sentenza n. 40160 del 31 ottobre 2024, si è pronunciata in relazione ad un grave incidente sul lavoro accaduto nel 2015 a Palermo: il ribaltamento di una piattaforma di lavoro elevabile (PLE) noleggiata a caldo, utilizzata per un intervento di manutenzione su un edificio condominiale.

La Comunicazione UE 2024/6792 si presenta come una sorta di prontuario che ha come obiettivo quello di riepilogare i principali adempimenti previsti dalle Direttive e dal Regolamento essenziali in tema di sostenibilità.

La recente Sent. Cassazione Penale, Sezione IV, n. 39168 del 25 ottobre 2024 fa richiamo alla corretta allocazione delle responsabilità per la violazione delle norme antinfortunistiche, in particolare a quelle del Dirigente con delega alla sicurezza. Nella vicenda in esame il Dirigente era stato condannato nei gradi di merito per DVR lacunoso, che non aveva adeguatamente valutato il rischio di ribaltamento in fase di carico dei manufatti prefabbricati di grandi dimensioni, e per la mancata adozione, a complemento, di istruzioni specifiche per effettuare e assicurare il carico di capriate prefabbricate sul pianale di un autoarticolato.

Lo studio, presentato nella collana Quaderni di ricerca INAIL 2024 è stato elaborato da un team multidisciplinare di ricercatori appartenenti a diverse istituzioni (INAIL, Università di Messina e Genova, Arpa Liguria e Sicilia), nasce nell’ambito di una sperimentazione condotta da INAIL e UNEM (ex Unione Petrolifera) e propone un approccio innovativo per la gestione del rischio negli impianti Seveso. 

La Circolare n. 42927 del 18 ottobre 2024 emessa dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy come parte delle azioni di implementazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) intende promuovere investimenti che favoriscano la sostenibilità ambientale dei processi produttivi, mediante la riduzione delle emissioni, il miglioramento dell’efficienza energetica e l’utilizzo di fonti rinnovabili.

La Sentenza della Corte di Cassazione, Sezione IV Penale, n. 40682 del 6 novembre 2024, rappresenta un’importante conferma del principio secondo cui la sicurezza nei luoghi di lavoro è una responsabilità condivisa, che non può essere elusa tramite deleghe formali se queste non sono accompagnate da un adeguato sistema di vigilanza e controllo. In questo caso, la Corte ha valutato la “totale carenza di procedimentalizzazione” e la “politica aziendale” adottata dagli amministratori come fattori causali dell’evento mortale, riconfermando il ruolo di garanti della sicurezza degli imputati.

L’articolo 1 del Decreto-legge 28 ottobre 2024, n. 160, che titola “Disposizioni urgenti in materia di lavoro, università, ricerca e istruzione per una migliore attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza”, introduce con la ormai consueta e discutibile tecnica irrituale della necessità ed urgenza, una serie di misure mirate a contrastare il lavoro sommerso, con modifiche normative e nuovi strumenti di controllo e premialità per promuovere la regolarità contributiva.