Webinar Direttiva WHISTLEBLOWING, la ricaduta sulle imprese
11/12/2023
Data: 13/12/2023
Orario: 10.00 - 12.00
Durata del corso: 2 ore
Modalità: Webinar
Quota di partecipazione: GRATUITO
Per informazioni: formazione@madehse.com PRESENTAZIONE DEL CORSO
Il “whistleblowing”è una pratica, normata da una Direttiva europea adottata il 23 ottobre 2019 n. 1937 e recepita nel nostro Paese con D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24, che prevede segnalazione di violazioni o minacce presunte di diritti sanciti nell’Unione Europea, attuata da lavoratori (“whistleblower”= informatori o loro facilitatori) che forniscono informazioni su fatti veri (o fondatamente reali) alle autorità di controllo, utili ad innescare un accertamento o attivare una inchiesta. Tale pratica è corredata da misure di protezione per il segnalante, il segnalato e le eventuali persone coinvolte.
Le segnalazioni, debitamente circostanziate alle funzioni e autorità preposte a vigilanza e controllo (interne o esterne all’Organizzazione), sono attuate da persone che, informate dei fatti per ragioni di lavoro o di servizio, in ambiente professionale pubblico o privato, acquisiscono informazioni su minacce, pregiudizi, abusi di potere o situazioni di potenziale pericolo o minaccia a diritti o a situazioni tutelate giuridicamente.
Le imprese con oltre 50 dipendenti o con Modello Organizzativo 231 si devono adeguare entro il 17 dicembre 2023 al Decreto n. 24/2023 in tema di segnalazioni di violazioni di disposizioni normative di cui il segnalante sia venuto a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo.
La disciplina, che si pone il fine di incentivare la prevenzione di fenomeni illeciti a salvaguardia dell’integrità delle Società, richiede di creare canali interni di segnalazione sicuri, gestiti da persone/Uffici/soggetti interni o esterni dotati di autonomia e adeguatamente formati.PROGRAMMA DEL CORSO
- Le principali novità introdotte dal D.Lgs. 24/2023 e i suggerimenti operativi per l’istituzione e la gestione del canale interno di segnalazione
- La gestione delle segnalazioni e gli impatti sui Modelli 231
- Adempimenti correlati in materia di data protectionRELATORE
Dr. Giancarlo Campilli - Responsabile Area Legale MADE HSE srlVERIFICHE E TEST
Il corso si conclude con un test finale di verifica dell’apprendimento.RILASCIO ATTESTATO
La percentuale massima di assenze consentita per ottenere l'attestato di partecipazione è calcolata nella misura del 10% del totale delle ore previste.
La prova non sarà considerata superata se non si risponderà correttamente almeno all’70% delle domande somministrate.ACCREDITAMENTO ED ATTESTATI
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I corsi di MADE HSE vengono attivati al raggiungimento di un numero minimo di iscritti.