Dispositivi di Protezione Individuale

Durata del modulo: 1 ora

Credito formativo: 1 ora

Il modulo è valido come aggiornamento per Preposti/Dirigenti/Rspp/Aspp/Rls.

Finalità e programma del corso: Il modulo di aggiornamento relativo ai “DPI” vuole essere una guida utile per comprendere in modo chiaro e semplice che cosa sono i DPI (Dispositivi di protezione Individuali) quando bisogna utilizzarli e quali sono i requisiti che debbono avere per essere conformi alla normativa vigente. Inoltre da informazioni su obblighi e doveri sia del datore di lavoro, ma anche dei lavoratori ai sensi del D.Lgs 81/08.

Argomenti trattati:

  • Che cosa sono i DPI;
  • Classificazione dei DPI;
  • DPI per protezione testa e capelli;
  • DPI per protezione mani e braccia;
  • DPI per protezione piedi e gambe;
  • DPI per protezione occhi e volto;
  • DPI per protezione udito;
  • DPI per protezione vie respiratorie;
  • DPI per protezione anticaduta;
  • DPI Indumenti protettivi.

Un tutor sempre a disposizione: In piattaforma è sempre presente un e-Tutor a disposizione dell’utente. Il tutor risponde alle caratteristiche dettate dall’Accordo Stato Regioni approvato il 21/12/2011 il quale indica che tale soggetto deve essere in possesso di un’esperienza almeno triennale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

Verifiche e Test: Il percorso formativo è intervallato da momenti di verifica tramite test e le domande vengono erogate in modalità casuale in modo da rendere ancora più scrupolosa la verifica di apprendimento.

Attestato di frequenza: Alla fine del modulo, verrà rilasciato direttamente in piattaforma "Attestato di Frequenza Made Hse" valido ai sensi di legge come credito formativo su tutto il territorio nazionale per il ruolo ricoperto in azienda.

Made Hse è un centro di formazione accreditato alla Regione Lombardia (Iscrizione Albo regionale degli operatori accreditati per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia N. 731 - ID: 559869/2012) nell'ambito della Formazione Continua e rilascia attestati validi legalmente come credito formativo su tutto il territorio nazionale.


Riferimenti normativi: ASPP-RSPP: D.lgs 81/2008 art. 32 comma 6 - Accordo Stato/Regioni 26 gennaio 2006 - RLS: D.lgs 81/2008 Art. 37, comma 10 - 11 e art. 47 - DIRIGENTE: D.lgs 81/2008 artt. 18 e 37 comma 7 - punto 9 Accordo Stato/Regioni del 21.12.2011 - LAVORATORE: D.lgs 81/2008 art. 21 comma 1 - art. 37 comma 1 lettere a) e b) art. 37 comma 3 - punto 9 Accordo Stato/Regioni del 21.12.2011 - PREPOSTO: D.lgs 81/2008 artt. 19 e 37, comma 7 - punto 9 Accordo Stato/Regioni del 21.12.2011.

 

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