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La legionellosi è al centro dell’attenzione anche in ambito sicurezza sul lavoro. Per prevenirne la diffusione è bene effettuare periodici controlli degli impianti di areazione e del sistema idrico, soprattutto per impianti sportivi, palestre, centri benessere e cura della persona. Made Hse e i suoi laboratori vi seguiranno in queste attività di controllo.

Abbiamo accompagnato il Gruppo Marcegaglia nell’ottenimento della certificazione del Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale, in base alla norma SA 8000.

Il sistema di gestione della formazione erogata da Made Hse è conforme ai requisiti della norma UNI ISO 21001:2019. A distanza di un anno la conferma della conformità dall’audit che ha verificato il mantenimento dei requisiti della norma ISO 21001, Standard di riferimento per la Formazione non formale.

Made Hse è stata premiata dalla Rete WHP (Workplace Health Promotion) programma validato a livello internazionale che prevede la promozione di cambiamenti organizzativi dei luoghi di lavoro, al fine di renderli ambienti favorevoli all’adozione consapevole e alla diffusione di stili di vita salutari, concorrendo alla prevenzione delle malattie croniche.

L’area Ambiente, in collaborazione con l’area Software, ha deciso di arricchire WeareforCLOUD con un nuovo modulo per la gestione dei prodotti chimici.

Note di Sicurezza, il nuovo appuntamento per approfondire news, adeguamenti e focus su salute e sicurezza sul lavoro.

La formazione erogata da Made Hse è stata premiata con l’ottenimento della certificazione del nostro sistema di gestione della formazione secondo lo standard internazionale UNI ISO 21001:2019.

Destinatari: Datori di Lavoro, Dirigenti, RSPP, ASPP, Preposti, RLS/RSU, lavoratori.
Il corso affronta tematiche delicate ormai di respiro internazionale, ma poco note e poco indagate all’interno delle aziende, eppure molto sentite in diversi settori e spesso transitate nelle aule giudiziarie, mettendo in luce situazioni frequenti che possono preludere al verificarsi di episodi portatori di conseguenze per la salute psico-fisica dei lavoratori ed essere fonti di responsabilità civile e penale per le Organizzazioni.

Il Corso, rivolto a RSPP, Datori di Lavoro, Preposti, lavoratori, RLS, consulenti, affronta la nuova sfida trattando di competenze e digitalizzazione, la normativa dedicata al lavoro da remoto e le caratteristiche di questa modalità, i settori di impiego emergenti, i vantaggi e i rischi, in particolare le minacce informatiche e il fenomeno del tecnostress nelle sue varie cause e declinazioni con le relative misure di contrasto, le responsabilità nei rapporti di lavoro.

I rischi legati ai viaggi per lavoro all’estero, con particolare riguardo alla salute, sicurezza e incolumità del lavoratore, secondo i più recenti orientamenti giurisprudenziali, si collocano tra i «rischi atipici» rispetto all’attività lavorativa che il D.Lgs. 81/08 impone di considerare nel Documento di Valutazione dei Rischi.

Il corso è valido come aggiornamento per HSE Managers, Security Managers, Risk Managers, Amministratori delegati, Direttori Generali, Direttori Risorse Umane, Datori di Lavoro, Dirigenti, RSPP, ASPP, RLS, consulenti e tecnici in materia di prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro.

Il corso è valido come aggiornamento per HSE Managers, Security Managers, Risk Managers, Travel Risk Managers, Amministratori delegati, Direttori Generali, Direttori Risorse Umane, Datori di Lavoro, Dirigenti, RSPP, ASPP, RLS, consulenti e tecnici in materia di prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro.

Il corso è valido come aggiornamento per HSE Managers, Security Managers, Risk Managers, Amministratori delegati, Direttori Generali, Direttori Risorse Umane, Datori di Lavoro, Dirigenti, RSPP, ASPP, RLS, consulenti e tecnici in materia di prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro.

Il rischio da esposizione a campi elettromagnetici è, per certi aspetti, ancora notevolmente sottovalutato negli ambienti di lavoro dove spesso si ravvisa scarsa consapevolezza tra i lavoratori e gli addetti alla sicurezza in relazione ai possibili effetti sulla salute ed alle appropriate misure di tutela da adottare per le differenti categorie di soggetti potenzialmente esposti.

Ringraziamo il nostro Energy Team per averci condotto all’obiettivo della certificazione del sistema di gestione efficiente dell’energia, secondo lo standard UNI CEI EN ISO 50001:2018, in tempi rapidissimi e con un sistema ben ragionato e utile.

Concluse positivamente, nonostante l’emergenza pandemica inseritasi in corso d’opera, le attività del 2° anno relative al percorso di MADE HSE nell’ambito del protocollo WHP (Workplace Health Promotion)...

Questa Release introduce numerosi miglioramenti.

MADE HSE mette a disposizione delle aziende di tutti i settori produttivi i propri tecnici, per fornire assistenza sulla scelta delle soluzioni organizzative e strutturali, che consentano, per la propria realtà produttiva, di soddisfare pienamente i protocolli di sicurezza definiti dagli accordi tra governo e parti sociali, pubblicati il 14 marzo ed integrati il 24 aprile.

Lavorare da casa è ambito da molte persone per poter meglio conciliare la vita professionale con quella personale. Oggi, al tempo del Coronavirus, è diventato obbligatorio (per chi se lo può permettere).

Made HSE è lieta di condividere sul proprio sito il video "ASST Mantova: Covid 19, Mantova in prima linea"

WEAREFORTEACH™ è il gestionale formazione nato con lo scopo di aiutare le aziende che devono gestire le scadenze formative dei lavoratori.

MADE HSE rimane aperta ma segue con estrema attenzione l’evoluzione dell’epidemia del virus Sars-CoV-2 in atto in Italia da qualche settimana.

Per tutti è il momento adatto per completare la propria formazione, con i corsi in modalità e-learning della piattaforma hse-formazione.it