COVID-19: Proroga del Protocollo condiviso Governo – Parti Sociali al 30 giugno 2022

COVID: Proroga del Protocollo condiviso Governo – Parti Sociali al 30 giugno 2022.

Nella riunione convocata il 4 maggio 2022 tra Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali, Ministero della Salute, Ministero per lo Sviluppo Economico, INAIL e Sindacati è stata ribadita la volontà comune di mantenere i contenuti del Protocollo condiviso per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro, come da ultimo aggiornato il 6 aprile 2021, fino al 30 giugno 2022.

A quella data le parti si rincontreranno per verificare l’opportunità di apportare eventualmente modifiche al testo.

Più in particolare per gli ambienti di lavoro privati è stato confermato l’obbligo di impiego di mascherine chirurgiche o di dispositivi di protezione individuale di livello superiore, a differenza di quanto disposto nei giorni scorsi con Circolare del Ministero della PA, dove per i lavoratori del pubblico impiego l’uso di tali DPI rimane “raccomandato”.
 
COVID: Smart working per lavoratori fragili fino al 30 giugno.

In Commissione Affari Sociali della Camera è stato approvato l’emendamento al DL 24/2022 (“Decreto riaperture”), in fase di conversione, che dà diritto ai lavoratori fragili a fruire della modalità di smart working fino al 30 giugno, mentre per coloro che non possono svolgere il lavoro in modalità agile il periodo viene equiparato a ricovero ospedaliero. Prevista inoltre la proroga dello SW per genitori di figli con fragilità e della modalità di comunicazione semplificata per lo SW per tutti i lavoratori del settore privato fino al 31 agosto.