Pubblicati dall'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) i nuovi dati sui rischi da stress lavorativo.
L'indagine rivela che i luoghi di lavoro in cui i dipendenti hanno una partecipazione attiva, presentano molte più probabilità di vedere attuate misure efficaci per la salute e la sicurezza. Questo, in particolare, è il caso di luoghi di lavoro di dimensioni più piccole, animati da un importante stimolo per la gestione efficace dei rischi psicosociali. Di fatto, l'84% delle imprese che dispongono, in sede, di una rappresentanza ufficiale dei dipendenti dispone di una politica in materia di sicurezza e salute sul lavoro (SSL) o di un piano di azione, a fronte del 71% delle imprese che risultano prive di tale rappresentanza. Le imprese che consultano i propri dipendenti applicano misure per affrontare i rischi psicosociali, con una frequenza di circa due volte superiore rispetto a quelle che stabiliscono le proprie misure senza la partecipazione dei dipendenti.