Rispondendo ad un quesito sulla normativa applicabile in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori nell’ambito delle Associazioni sportive dilettantistiche, il Ministero del Lavoro risponde che, nel caso in cui le Associazioni in oggetto abbiano dipendenti o sportivi professionisti dipendenti, si applicano le norme generali a tutela della salute e sicurezza sul lavoro. Le suddette norme non si applicano invece, in base al combinato disposto dagli artt. 61 del D.Lgs. n. 276/2003 e art.3, comma 7, del D.Lgs. n. 81/2008, ai lavoratori con contratto di lavoro a progetto che prestano la propria attività lavorativa nei locali del committente, per i quali è prevista una deroga.
Infatti, il citato art. 3, comma 7, nel prevedere l’applicabilità delle norme antinfortunistiche ai lavoratori a progetto, rimanda per la definizione degli stessi, all'art. 61 del Decreto Legislativo n. 276/2003, che esclude espressamente dal campo di applicazione della disciplina relativa ai lavoratori a progetto, fra gli altri, "i rapporti e l’attività di collaborazione coordinata e continuativa comunque rese e utilizzate a fini istituzionali in favore di associazioni e società sportive dilettantistiche (….) come individuate e disciplinate dall’art. 90 della legge 27 dicembre 2002, n. 289”, salva, comunque, l’applicazione di clausole di contratto individuale o di accordo collettivo più favorevoli per il collaboratore".