Sistemi integrati 9001-14001-45001

Implementazione di un sistema di gestione integrato per la qualità, l’ambiente e la sicurezza in conformità alle norme ISO 9001, ISO 14001 E ISO 45001.

L’intervento ha l’obiettivo di allineare il modo di operare della azienda ai requisiti degli standard ISO 9001, ISO 14001 E ISO 45001.

Il personale della azienda designato dalla Direzione alla organizzazione di un Sistema di Gestione Aziendale Integrato per la Qualità, l’Ambiente e la Sicurezza, viene affiancato da nostro personale tecnico e supportato nell'implementazione del sistema, allo scopo di dare evidenza dei processi messi in atto dall'azienda, per il raggiungimento degli obiettivi di Qualità, Ambiente e Sicurezza e per il miglioramento continuo.

Il raggiungimento di tale obiettivo prevede:
  • l’individuazione all'interno della società cliente di una figura, in rappresentanza della Direzione, che sia il referente per il sistema di gestione integrato;
  • la piena collaborazione e determinazione da parte della Direzione;
  • la presenza costante del Rappresentante della Direzione designato;
  • il coinvolgimento del personale dell’Azienda.
Tali aspetti costituiscono una condizione necessaria per il conseguimento della Certificazione del Sistema Integrato nei tempi e con i costi previsti, per garantirne l’efficacia, il mantenimento ed il miglioramento.
MADE HSE provvede a predisporre la modulistica, le bozze delle procedure e della documentazione obbligatoria, che dovranno essere verificate per completezza e ragionevolezza dalla Direzione nei tempi e nei modi indicati.

Figure coinvolte e ruoli

Direzione
La Direzione deve avere, nel corso dell’implementazione del progetto, un ruolo attivo di guida, di supervisione e di coinvolgimento. Da questo dipende in larga parte il successo dell’intervento proposto ed il rispetto dei tempi in esso indicati.
Dopo la discussione ed approvazione del piano temporale di intervento, la Direzione deve:
  • Indicare la figura di riferimento come Rappresentante della Direzione;
  • Definire la politica per la qualità e per l’ambiente, con indicazione di obiettivi, priorità, mezzi, processi per raggiungerli;
  • Approvare il Manuale e le procedure gestionali del Sistema di Gestione Integrato e le relative modalità di attuazione;
  • Valutare il grado di attuazione del Sistema di Gestione;
  • Selezionare l’ente di certificazione.
Rappresentante della Direzione
Tale figura deve essere dotata di adeguati strumenti di delega, autorità e posizionamento organizzativo necessari all'espletamento della propria funzione.
Deve inoltre disporre delle risorse temporali necessarie per lo svolgimento delle attività relative al Sistema.
Le responsabilità del Rappresentante della Direzione:
  • In fase di studio ed avviamento del Sistema, fornire un supporto primario alla società di consulenza, collaborare alle attività di preparazione delle procedure e della modulistica, redigere in forma definitiva le procedure, gestire l’attuazione del Sistema;
  • Quando il Sistema sarà a regime, svolgere l’attività di propria diretta pertinenza, coordinare le attività relative alla qualità e all'ambiente, verificare il grado di applicazione del sistema, aggiornare e migliorare il sistema stesso.
Generalmente si prevede che lo svolgimento dell’intero servizio possa richiedere un tempo di realizzazione compreso tra 10 e 12 mesi. Tuttavia, per particolari esigenze di urgenza, è possibile raggiungere l’obiettivo anche in tempi più brevi.
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