Video promozionale corso Dirigenti e-learning



Il percorso formativo dei "Dirigenti", prevede una formazione "Specifica e Mirata" al ruolo ed è strutturata in quattro moduli della durata totale di 16 ore che possono essere svolti completamente in modalità E-learning così come definito dall'accordo Stato/Regioni del 21 dicembre 2011.

Modulo 1: Giuridico - Normativo

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs n 81/2008: compiti, responsabilità e tutela assicurativa;
  • Delega di funzioni;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs n 231/2001, e s.m.i.
  • I sistemi di qualificazione delle imprese.


Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • Modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza (art. 30 D.lgs 81/2008);
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • Contratti di appalto e DUVRI;
  • Organizzazione delle emergenze;
  • Organizzazione della vigilanza;
  • Ruolo e responsabilità del RSPP.


Modulo 3: Valutazione dei rischi

  • Individuazione e valutazione dei rischi;
  • Rischio stress lavoro correlato;
  • Differenze di genere;
  • Rischio da interferenze DUVRI;
  • Infortuni e mancati infortuni;
  • DPI;
  • La sorveglianza sanitaria.


Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

  • Competenze relazionali;
  • Informazione – formazione ed addestramento;
  • Tecniche di comunicazione;
  • Lavoro di gruppo e gestione conflitti;
  • Consultazione e partecipazione del RLS;
  • Natura, funzioni e modalità di elezione del RLS.

 

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